2022年6月邦得在職派遣員工工程系列中級職稱認定申報說明試點
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2022年6月邦得在職派遣員工工程系列中級職稱認定申報說明試點
一、申報時間：
中級：2022年6月1日-2022年6月8日周一至周五（節(jié)假日除外、周末除外）上午9:00-11:00，下午13:00-16:00。符合條件人員報送資料至邦得，邦得審核轉(zhuǎn)報。
以上申報時間為本次申報時間。根據(jù)去年市評委會職稱政策，計劃9-11月左右受理工程系列中級以及副高級職稱評審以及如今年的防控疫情等客觀情況發(fā)生變化，這幾個月預計不受理工程系列中級職稱認定申報，具體根據(jù)人社口以及工程評委會政策來看。
二、條件：
1.具備全日制研究生以上學歷畢業(yè)，碩士畢業(yè)年滿三年，博士畢業(yè)滿三個月。（函授等后學歷無效、全日制院校畢業(yè)，報工程系列需理工類學歷畢業(yè)、有報到證、學歷證、學位證）；
2.知道檔案存放地（便于員工借用檔案中的報到證材料）；
3.持有碩士或博士報到證原件。碩士畢業(yè)改派或直派邦得以及在邦得繳納職工社保至少滿36個月。碩士未改派邦得且一直從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工，提供至少滿36個月連續(xù)蓋社保機構(gòu)紅章的社會保險個人權(quán)益記錄單。
三年中經(jīng)歷的不同工作單位分別蓋章。博士畢業(yè)改派或直派邦得以及在邦得繳納職工社保至少滿3個月。博士畢業(yè)未改派邦得且一直從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工，提供至少滿3個月連續(xù)蓋社保機構(gòu)紅章的社會保險個人權(quán)益記錄單。
“參加工作時間”欄、“從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作累計年限”欄由邦得公司根據(jù)員工提供的本條資料進行填寫；
4.申報職稱第一學歷所學專業(yè)必須和現(xiàn)崗位從事專業(yè)技術(shù)工作相一致（勞動合同上的工作崗位是一致的專業(yè)技術(shù)崗位）且從事現(xiàn)崗位專業(yè)技術(shù)工作碩士畢業(yè)須年滿三年，博士畢業(yè)須滿三個月；
5.邦得在職在崗派遣員工且用工單位原單位有評委會認定的申報的專業(yè)技術(shù)崗位；
6.社保在邦得總公司繳納，社保權(quán)益單上現(xiàn)在職單位名稱沒有顯示分公司同時與社保權(quán)益單上顯示的單位名稱一一對應；
7.申報員工如果使用全日制研究生畢業(yè)申報的：現(xiàn)在沒有全日制博士在讀或者全日制博士畢業(yè)；
8.全國已實施相應級別專業(yè)技術(shù)資格統(tǒng)一考試系列（專業(yè)）和國家、省有另行規(guī)定的職稱系列，不再進行相應系列（專業(yè)）和級別的專業(yè)技術(shù)職稱資格確認工作；
9.國家職業(yè)資格制度有另行規(guī)定的，須先取得相應的職業(yè)資格；
10.能夠按時提供完備準確資料；
11.上級部門要求的其他條件，根據(jù)上級部門政策進行調(diào)整。
三、申報材料：
用原件進行掃描操作每項附件需上傳至各自相應位置，均為正面水平視圖，清晰完整，應按照時間-內(nèi)容的格式命名，如“2002年碩士學歷證書”。證明同一內(nèi)容的證書和材料有多頁的，需合并掃描為一頁，方便專家查閱。（掃描模板見附件5，各類附件掃描均以此類推。）
1.《正規(guī)全日制院校畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)職稱（資格）認定表》（以下簡稱《認定表》）一式6份，由“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務平臺”自動生成，A4紙型，下載后雙面同向打印（其中一式三份認定表單位組織考核意見處：原單位現(xiàn)實際單位蓋公章且負責人簽字處現(xiàn)實際單位簽字，本份邦得留存；其中一式三份認定表單位組織考核意見處：原單位蓋章、現(xiàn)實際單位不簽字不蓋公章，邦得根據(jù)用工單位另外三份簽字蓋章材料簽字蓋章）。
其中主要工作業(yè)績處：請本人結(jié)合專業(yè)技術(shù)實績認真填寫。
（1）突出工作業(yè)績。專業(yè)技術(shù)人才在技能技藝、工作實績、生產(chǎn)效率、產(chǎn)品質(zhì)量、技術(shù)和專利發(fā)明、科研成果、技能競賽等方面取得業(yè)績和成效，注重社會和業(yè)內(nèi)認可。
（2）使用用第一人稱填寫或者省略主語，填寫從事專業(yè)與所學專業(yè)相符，突出業(yè)績，內(nèi)容充實，把表格填滿，列舉申報要求年限的的專業(yè)技術(shù)工作，不寫日期，不要雷同，不得代寫，1-2件工作業(yè)績展開詳細說明如工作量遇到困難如何迎難而上的，解決的方式方法，不體現(xiàn)時間，不體現(xiàn)行政方面，不體現(xiàn)用工單位名稱，不體現(xiàn)從事的崗位名稱等內(nèi)容。
（3）突出職業(yè)能力。注重專業(yè)技術(shù)人才在執(zhí)行操作規(guī)程、解決生產(chǎn)難題、完成工作任務、參與技術(shù)改造革新、傳技帶徒等方面的能力和貢獻，注重自主創(chuàng)新能力。
（4）突出職業(yè)道德。突出從事一線工作，愛崗敬業(yè)，有利于弘揚工匠精神。
（5）具有指導助理工程師工作能力的具體案例，在專業(yè)技術(shù)團隊中發(fā)揮骨干作用的具體案例
2.碩士或博士學歷證書原件、碩士或博士學位證書原件、教育部學歷認證報告掃描件（是學歷證書電子注冊備案表，不是學籍在線驗證報告，模板請見附件1，其中一份用工單位右上角填寫“已核實”意見，并加蓋單位公章。其中一份用工單位不簽字不加蓋公章，邦得根據(jù)用工單位出具的另一份簽字資料進行出具）。國外學歷的，還應提供教育部留學服務中心頒發(fā)的碩士或博士《國外學歷學位認證書》原件掃描件及教育部留學服務中心頒發(fā)的碩士或博士《留學人員回國工作就業(yè)報到證》原件掃描件。
3.碩士或博士就業(yè)報到證（或就業(yè)通知書）原件掃描件（內(nèi)容頁及封皮頁）。
4.與邦得簽訂的有效3年勞動合同（或事業(yè)單位聘用合同，從封皮到蓋紅章頁中間頁也清晰水平正向掃描）原件及社會保險繳費證明掃描件（碩士畢業(yè)至少滿36個月連續(xù)的蓋社保機構(gòu)紅章的社會保險個人權(quán)益記錄單，博士畢業(yè)至少滿3個月連續(xù)的蓋社保機構(gòu)紅章的社會保險個人權(quán)益記錄單，機打社保權(quán)益單請見附件2）。
其中，經(jīng)歷過不同單位從事相同專業(yè)技術(shù)工作的邦得在職派遣員工：
三年中經(jīng)歷的不同工作單位分別在認定表單位組織考核意見處蓋公章，原單位現(xiàn)單位所有勞動合同原件、原單位出具蓋章在職證明原件、原單位蓋章解除原件。
5.國家有從業(yè)準入要求的，應提供相應的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書原件掃描件。
四、填寫說明：
1.邦得總公司在職派遣員工加入2022邦得在職派遣員工中級職稱認定交流QQ群：627511172，預審核通過員工使用綠色無毒谷歌瀏覽器登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務平臺”（http://117.73.253.239:9000/rsrc/ww/login_gg.html），注冊個人賬號。員工個人登錄用戶名及密碼請保管好。
2.2021年5月19日接到上級部門通知全市中級職稱認定申報改革，邦得“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務平臺”單位申報權(quán)限已于2021年5月24日開通。
3.邦得總公司在職派遣員工在系統(tǒng)個人賬號“職稱認定”欄目（請注意不要選擇錯欄目，因為根據(jù)之前申報經(jīng)驗該系統(tǒng)后臺技術(shù)設(shè)置一年僅能有一個申報信息記錄）于2022年6月7日前如實填寫各項內(nèi)容，按照申請材料要求上傳掃描件，將數(shù)據(jù)信息報邦得總公司審核。系統(tǒng)中的濟南邦得人力資源有限公司請所屬地區(qū)市中區(qū)的。
4.用工單位組織人事部門對派遣員工所填內(nèi)容和提供的所有材料進行統(tǒng)一審核，統(tǒng)一申報，確保符合存檔年限、專業(yè)與現(xiàn)崗位一致等條件、真實、準確、有效。請安排專人負責，并于2022年6月8日16點前工作日攜帶所須申報材料統(tǒng)一來濟南市人才服務局1層西側(cè)左手邊8號窗口進行初審。來邦得前請?zhí)崆?天聯(lián)系，防止外出辦業(yè)務。上級部門審批不通過的接通知后予以退回。
5.邦得總公司、主管部門登錄“山東省專業(yè)技術(shù)人員管理服務平臺”單位賬號，逐級審核并上報數(shù)據(jù)信息。應重點審核專業(yè)技術(shù)人員學歷學位的真實性和有效性，以及從事專業(yè)工作年限是否符合要求。
6.審核無誤后，主管部門將數(shù)據(jù)信息報市人力資源社會保障局賬號終審。
7.市人力資源社會保障局終審通過后，邦得將員工紙質(zhì)材料統(tǒng)一報送至區(qū)人才逐級審核?！墩J定表》紙質(zhì)版須經(jīng)所在單位、主管部門、市人力資源社會保障局逐級蓋章。
8.市人力資源社會保障局制發(fā)紙質(zhì)版職稱證書。
五、其他事項
1.根據(jù)職稱管理權(quán)限，章丘區(qū)、濟南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、濟南軌道交通集團有限公司，自主辦理本地區(qū)（本單位）工程技術(shù)中級職稱（資格）認定工作。
2.初級職稱（資格）認定工作，按照《關(guān)于在我市開展初級職稱全員考核認定工作的通知》（濟人社發(fā)〔2019〕48號）規(guī)定執(zhí)行，由各縣區(qū)人力資源社會保障部門和市直部門（單位）按照職稱管理權(quán)限辦理。市人力資源社會保障局不負責認定初級職稱（資格）。
3.現(xiàn)從事何種專業(yè)技術(shù)工作：請根據(jù)請根據(jù)附件3及申報系統(tǒng)據(jù)實選擇后填寫，后面的主要工作業(yè)績要與前面選擇的系列相一致且請大家考慮到如果審核通過下一級別晉升時您選擇的這個專業(yè)也可以。
4.根據(jù)附件4根據(jù)《濟南市人力資源和社會保障局 關(guān)于進一步暢通職稱申報渠道優(yōu)化職稱申報服務的通知》（濟人社函〔2019〕37 號），事業(yè)單位（不可區(qū)分編內(nèi)編外）、國有企業(yè)（不可區(qū)分編內(nèi)編外），分別按照隸屬關(guān)系通過在編渠道申報至其他主管部門。如果通過邦得申報，上級部門可能會審核不通過，如果上級部門審核通過，則職稱證書上面顯示的工作單位是邦得的全稱，請一定提前咨詢好別影響到以后招投標、資質(zhì)審核使用、下一級別職稱申報可能會無法申報。請大家一定與上級審核部門等保持良好關(guān)系，互相理解，以免影響到自己及他人職稱申報。
5.各種資格考試、用工單位資質(zhì)審批等可能會用到大家報送職稱材料中的原件，原則上報送紙質(zhì)材料中的可退回原件是在上級部門職稱審核結(jié)束后退回所需時間不短，大家一定要權(quán)衡好做好備份。建議學歷證、學位證等提供的證件貼膜（可以取出來的膜大家可以去小學附近大的文具店購買或者網(wǎng)上搜索類似于硬膠套、白色透明、一側(cè)不封死、A4大小），防止證件上照片丟失。
6.在職稱結(jié)果公布前，請報送材料員工保持邦得總公司在職在崗，以免影響到職稱審核。
7. 上級部門審批結(jié)束接通知后屆時通知，審批不通過的予以退回。
8. 報到證如沒有請一定方便時盡快找回歸檔，以避免影響到后期使用。
9.提供的所有申報材料請確保真實有效準確。
邦得職稱咨詢電話： 0531-87081703
邦得檔案室電話：0531-87081711
2022邦得在職派遣員工中級職稱認定交流QQ群：627511172請申報員工加入本QQ群，全年職稱認定結(jié)束后本群解散。
歡迎各用工單位職稱負責領(lǐng)導人事加人事交流QQ群：530650384
報送地址：濟南市槐蔭區(qū)經(jīng)十路22399號濟南市人才服務中心1層西側(cè)左手邊8號窗口（乘坐117,81,56路等公交車五里牌坊站下車即是）。
請各單位高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，做好派遣員工職稱申報宣傳工作及咨詢工作，大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，確保職稱確認工作順利完成。
請各單位高度重視，精心組織，統(tǒng)籌安排，密切配合，做好派遣員工職稱申報宣傳工作及咨詢工作，大力培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才，確保職稱確認工作順利完成。
濟南邦得人力資源有限公司
2022年5月16日
附件2：2022年6月邦得在職派遣員工工程系列中級職稱認定申報說明試點填寫表樣.doc
附件3：工程技術(shù)現(xiàn)從事專業(yè)列表(參考).xlsx
附件5 網(wǎng)上打印社保權(quán)益單友情提示.doc