槐蔭區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡(jiǎn)章
瀏覽次數(shù):0 日期:2019-12-16
槐蔭區(qū)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村干部隊(duì)伍建設(shè),吸引優(yōu)秀本土人才扎根農(nóng)村、服務(wù)基層,不斷充實(shí)村級(jí)后備力量,更好推進(jìn)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,槐蔭區(qū)計(jì)劃面向社會(huì)公開選聘“鄉(xiāng)村振興工作專員”,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、選聘范圍和條件
(一)政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線方針政策,遵紀(jì)守法,品行端正;進(jìn)取心、責(zé)任感強(qiáng),熱愛(ài)農(nóng)村工作,志愿長(zhǎng)期扎根基層一線、投身鄉(xiāng)村振興、服務(wù)農(nóng)民群眾,吃苦耐勞,奉獻(xiàn)精神強(qiáng)。
(二)年齡在35周歲及以下(1983年12月以后出生),具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷。
(三)具有報(bào)考崗位所在街道常住戶口。
(四)身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,服從工作調(diào)配。
(五)同等條件下,中共黨員、熟悉農(nóng)村基層工作者優(yōu)先選聘。
(六)有下列情形之一的,不得作為選聘對(duì)象:
1、為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員、現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生和現(xiàn)任村“兩委”主職干部的;2、受過(guò)刑事處罰、參加過(guò)邪教或非法組織的;3、受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期的;4、曾被開除黨籍、曾被辭退或開除公職的;5、受過(guò)行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等治安行政處罰的;6、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;7、被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;8、在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位等招考中被認(rèn)定有違反錄用紀(jì)律行為的;9、根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和省、市有關(guān)政策規(guī)定不可作為選聘對(duì)象的;10、存在其他不得聘用情形的。
二、選聘計(jì)劃
全區(qū)計(jì)劃選聘48名“鄉(xiāng)村振興工作專員”,以街道為單位設(shè)置若干選聘崗位,報(bào)名時(shí)不具體到村。聘用人員主要到槐蔭區(qū)鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)村任職,具體選聘計(jì)劃見(jiàn)附件1《槐蔭區(qū)2019年公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員崗位計(jì)劃》。
三、報(bào)名和資格審核
選聘工作委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一組織實(shí)施,按照個(gè)人報(bào)名、資格審查、集中考試、組織考察、健康體檢、公開公示、選崗聘用等程序進(jìn)行。公開選聘的公告、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過(guò)槐蔭區(qū)人民政府網(wǎng)站通知公告欄(http://www.huaiyin.gov.cn)和“新槐蔭”官方微信號(hào)、中國(guó)濟(jì)南人才網(wǎng)(http://www.cn-jnrc.com/index.jsp)、濟(jì)南邦得人力資源有限公司官方網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.hongzhengcn.com)公開發(fā)布。
報(bào)名和資格初審采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間:2019年12月18日9:00至12月22日16:00;
查詢時(shí)間:2019年12月20日9:00至12月22日22:00。
報(bào)名網(wǎng)站:通過(guò)濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hongzhengcn.com)“在線求職”欄報(bào)名。
(一)個(gè)人報(bào)名。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站,在“在線求職”欄目,按照網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫個(gè)人相關(guān)信息(注:應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”,例:應(yīng)聘人員報(bào)考美里湖街道崗位,則“應(yīng)聘單位”處填寫“槐蔭區(qū)美里湖街道”,“應(yīng)聘職位”處填寫“鄉(xiāng)村振興工作專員A崗”),每人限報(bào)一個(gè)崗位,在資格初審前多次登錄填報(bào)報(bào)考信息的,后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò),不能更改。報(bào)名成功后,在本選聘簡(jiǎn)章附件中下載《報(bào)名表》(附件2)、《誠(chéng)信承諾書》(附件3),并按要求規(guī)范填寫。
應(yīng)聘人員應(yīng)于2019年12月22日22:00時(shí)前,將填寫好的《報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》、有效期內(nèi)本人身份證掃描件(正面及反面)、畢業(yè)證書掃描件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件或電子件、戶口本(首頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè))掃描件、單位同意應(yīng)聘介紹信掃描件(如有)、所在黨組織出具的證明信掃描件(如有)等報(bào)名資料,以壓縮文件命名為“所報(bào)工作街道+崗位代碼+姓名+手機(jī)號(hào)碼”的形式(如:槐蔭區(qū)玉清湖街道鄉(xiāng)村振興工作專員B崗李某1380531****)一并發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com。(網(wǎng)上報(bào)名所填信息與所提供資料必須一致,僅網(wǎng)上報(bào)名而未提供電子材料的,視為報(bào)名未成功。)
必須使用二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)準(zhǔn)確。有惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的,查實(shí)后取消應(yīng)聘資格。
(二)資格初審。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審,并及時(shí)確定初審結(jié)果。
(三)初審結(jié)果查詢。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報(bào)名信息后,須及時(shí)查詢報(bào)名資格初審結(jié)果。資格初審結(jié)果將在查詢時(shí)間段內(nèi)的每天中午12:00左右,通過(guò)濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hongzhengcn.com)通知公告欄發(fā)布。對(duì)審查單位要求補(bǔ)充完善信息的,須在2019年12月23日17:00時(shí)前補(bǔ)充完善并提交,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交的,視為報(bào)名不成功。通過(guò)資格初審的人員,不能再報(bào)考其他崗位。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員于2019年12月24日,上午9:00—11:30,下午13:00—16:00到濟(jì)南市經(jīng)十路22399號(hào)濟(jì)南人才市場(chǎng)二樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供以下材料:
1、《報(bào)名表》(須貼近期一寸彩色照片)、《誠(chéng)信承諾書》;
2、有效期內(nèi)本人身份證原件及復(fù)印件(報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致);
3、全日制大專及以上畢業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)查詢下載打?。┰皬?fù)印件;
4、戶口本(首頁(yè)、索引頁(yè)和本人頁(yè)原件及復(fù)印件);
5、在職人員及合同制人員應(yīng)聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信原件;
6、是中共黨員的,提交所在黨組織出具的證明信原件(需由上級(jí)有發(fā)展黨員審批權(quán)限的黨(工)委蓋章復(fù)核)。
上述證件及相關(guān)材料需交驗(yàn)原件留存復(fù)印件。因個(gè)人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查或現(xiàn)場(chǎng)資格審查不具備報(bào)考條件的,取消其報(bào)考資格。
(五)打印準(zhǔn)考證。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員于2019年12月26日至筆試開考前,登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印《筆試準(zhǔn)考證》。
資格審查工作貫穿整個(gè)選聘工作全過(guò)程,對(duì)不符合報(bào)考條件、弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格的,查實(shí)后取消其報(bào)考和聘用資格。
四、考試
采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行百分制計(jì)分。本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(一)筆試。筆試通知將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站發(fā)出,具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試通知和筆試準(zhǔn)考證。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行,內(nèi)容為綜合知識(shí),包括語(yǔ)言理解及表達(dá)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、時(shí)事政治、閱讀理解、對(duì)農(nóng)村工作特別是鄉(xiāng)村振興的思路方法及黨建工作等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作。
(二)面試。根據(jù)報(bào)考人員所報(bào)考街道崗位的筆試成績(jī),由高分到低分按選聘計(jì)劃1:3的比例分別確定各崗位進(jìn)入面試范圍人選。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到面試比例的崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人意愿,按照未進(jìn)入面試的全體考生的筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行崗位調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到比例的,按照調(diào)劑后實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人選。進(jìn)入面試人員名單經(jīng)審核后在網(wǎng)上公布。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)評(píng)報(bào)考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,面試結(jié)束后向考生公布。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜詳見(jiàn)面試通知書。
(三)確定進(jìn)入考察人選??荚嚲C合成績(jī)按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例相加計(jì)算。根據(jù)綜合成績(jī),按崗位分別從高分到低分排序,按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選??荚嚲C合成績(jī)相同的,是中共黨員的優(yōu)先,優(yōu)先條件相同或優(yōu)先后仍相同的,按面試成績(jī)由高分到低分排序。面試成績(jī)也相同的,則對(duì)成績(jī)相同者重新組織面試。
五、考察體檢公示
考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作自動(dòng)放棄。體檢在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對(duì)考試、考察、體檢均合格的擬聘用人員進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。
六、聘用及分配
對(duì)公示后符合聘用條件的,一般回戶籍所在村任職,也可根據(jù)工作需要在本街道或跨街道調(diào)劑分配。不服從調(diào)劑的,取消聘用資格。聘用人員如與任職村“兩委”干部有夫妻、直系血親或者兄弟姐妹、近姻親關(guān)系的,應(yīng)進(jìn)行回避。
選崗后,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期2個(gè)月,期間按照基本報(bào)酬的80%發(fā)放報(bào)酬。期滿考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
已取得聘用資格的擬聘人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)無(wú)法辦理與現(xiàn)聘單位解除聘用合同手續(xù)的視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
在考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)因不合格或放棄等原因造成崗位空缺的,可按全體未入圍人員綜合成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ),成績(jī)有效期一年。
七、待遇保障
(一)“鄉(xiāng)村振興工作專員”為“村級(jí)組織特聘崗”,實(shí)行合同制管理,由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)與其簽訂聘用合同,合同期為2年。合同期內(nèi),須在村全日制工作,根據(jù)街道和村“兩委”安排,協(xié)助做好本村鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、基層治理、基層黨建等工作。納入槐蔭區(qū)“村干部后備人才庫(kù)”重點(diǎn)培養(yǎng),是中共正式黨員的,一般任村黨組織書記助理;非中共正式黨員的,一般任村委會(huì)主任助理。不納入機(jī)構(gòu)編制管理,不具有公務(wù)員或事業(yè)單位人員身份,不占村“兩委”干部核定職數(shù)。
(二)鄉(xiāng)村振興工作專員的待遇總共為每月5000元左右(包括基本報(bào)酬、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、個(gè)人和單位應(yīng)當(dāng)依法繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金)。按照“街管村用”的方式進(jìn)行管理考核,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)部分比例由各街道自行研究確定(以合同為準(zhǔn)),根據(jù)考核情況按月或按季度發(fā)放;每半年結(jié)合考核進(jìn)行任職評(píng)估,任職評(píng)估不合格的自動(dòng)解除合同。
(三)聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的,優(yōu)先按程序發(fā)展為黨員、選拔進(jìn)入村“兩委”班子。合同期滿,未進(jìn)入村“兩委”班子的,由本人提出申請(qǐng),經(jīng)街道考察考核合格的,可延長(zhǎng)一個(gè)合同期。合同期內(nèi)進(jìn)入村居“兩委”班子的,依法解除勞動(dòng)合同,報(bào)酬待遇就高執(zhí)行。
八、紀(jì)律和監(jiān)督
考試工作實(shí)行回避制度。對(duì)違反有關(guān)黨紀(jì)政紀(jì)和國(guó)家法律法規(guī)的報(bào)考者和工作人員,依紀(jì)依法依規(guī)嚴(yán)肅追究責(zé)任。
咨詢電話:0531-87081655 0531-87589154
附件1 槐蔭區(qū)2019年公開選聘鄉(xiāng)村振興工作專員崗位計(jì)劃
附件2 槐蔭區(qū)“鄉(xiāng)村振興工作專員”報(bào)名表
中共濟(jì)南市槐蔭區(qū)委組織部
2019年12月16日