濟(jì)南邦得人力資源有限公司公開招聘國有企業(yè)勞務(wù)派遣工作人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2022-01-19
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
公開招聘國有企業(yè)勞務(wù)派遣工作人員簡章
為滿足公司人力資源需求和業(yè)務(wù)發(fā)展需要，濟(jì)南邦得人力資源有限公司現(xiàn)面向社會公開招聘勞務(wù)派遣工作人員2名。現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位名稱及數(shù)量
科研技術(shù)崗1名
行政文秘崗1名
二、崗位職責(zé)及任職資格
1、科研技術(shù)崗-崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)園區(qū)實(shí)驗(yàn)室安全管理與監(jiān)督工作；
（2）負(fù)責(zé)園區(qū)大型儀器設(shè)備開放共享管理工作；
（3）負(fù)責(zé)園區(qū)設(shè)備資產(chǎn)管理工作；
（4）協(xié)助配合園區(qū)實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃與建設(shè)工作；
（5）其他與實(shí)驗(yàn)室建設(shè)發(fā)展相關(guān)以及部門其他相關(guān)工作；
（6）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
2、科研技術(shù)崗-任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷，生命科學(xué)、生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè)；
（2）有從事相關(guān)醫(yī)學(xué)研究、試驗(yàn)或?qū)嶒?yàn)室管理等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
（3）35周歲以下；
（4）工作細(xì)致認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語言表達(dá)能力，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，責(zé)任心強(qiáng)。
3、行政文秘崗-崗位職責(zé)：
（1）負(fù)責(zé)各類會議的組織、安排、會務(wù)管理，做好會議記錄等文書工作；
（2）負(fù)責(zé)各類公文、會議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話稿、總結(jié)匯報(bào)材料、PPT稿件等綜合性文書的撰寫工作；
（3）做好企業(yè)內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、催辦、歸檔等工作；
（4）完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
4、行政文秘崗-任職資格：
（1）本科及以上學(xué)歷；
（2）具備較強(qiáng)的文字功底、文案撰寫能力，精通各種辦公軟件；
（3）35周歲以下；
（4）主動性強(qiáng)，吃苦耐勞，思維清晰，反應(yīng)敏捷，能獨(dú)立完成工作，具有良好的學(xué)習(xí)能力。
三、網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2022年1月19日--1月26日下午16:00。
報(bào)名方式：應(yīng)聘人員需在濟(jì)南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：www.hongzhengcn.com/）“在線求職”欄目中登記報(bào)名，無此流程視為無效報(bào)名（注：應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名務(wù)必填寫清楚“應(yīng)聘單位”和“應(yīng)聘職位”，例：“應(yīng)聘單位”處應(yīng)填寫“濟(jì)南邦得人力資源有限公司”，“應(yīng)聘職位”處填寫“行政文秘崗”）。
四、資格審查
1、資格審查資料
報(bào)名提交成功后，請將資格審查資料于2022年1月26日下午16時(shí)前發(fā)送至郵箱：15069120512@163.com，郵件主題統(tǒng)一按照“報(bào)考崗位+考生姓名+手機(jī)號碼”格式命名。
應(yīng)聘人員須提供的資格審查材料主要有：
(1)《報(bào)名表》一份（需粘貼本人近照，詳見附件1）；
(2)學(xué)歷證書、學(xué)位證書（如有請如實(shí)提供），原件掃描件一份；
(3)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件一份（須國家承認(rèn)的全日制大專及以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/查詢并打?。?；
(4)有效二代身份證原件掃描件一份。
(5)相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書
2、資格審查方式
本次資格審查統(tǒng)一采用線上資格審查方式進(jìn)行。資格審查結(jié)束后，將通過電話通知面試，未通過資格審查者，應(yīng)聘材料不予退回，面試不再通知。同時(shí)對應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容和材料，取消面試或聘用資格。
五、面試
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
六、體檢
根據(jù)考試總成績排名，各招聘崗位按1:1的比例等額確定體檢人員，體檢由濟(jì)南邦得人力資源有限公司組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。除特殊情況經(jīng)招聘單位同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
七、聘用及待遇
新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。試用合格的予以留用，試用不合格的解除勞動合同。
科研技術(shù)崗6000-7000元
行政文秘崗5500-6500元
雙休，享受國家規(guī)定的社會保險(xiǎn)待遇。
八、其他事項(xiàng)
1.資格審查貫穿整個(gè)招聘、崗前培訓(xùn)及用工過程，報(bào)考者需誠信報(bào)考，不得弄虛作假，如經(jīng)查實(shí)為虛假內(nèi)容材料，即刻取消報(bào)考、聘用資格。
2.所有應(yīng)聘人員報(bào)名資料均不予退還，由濟(jì)南邦得人力資源有限公司保管并做好保密工作。
3.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，邦得公司有權(quán)對個(gè)別崗位招聘計(jì)劃進(jìn)行調(diào)整、取消或終止。
4.本次招聘面試均不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.聯(lián)系人：翟老師、陳老師
咨詢電話：0531-87081655
0531-59692569
濟(jì)南邦得人力資源有限公司
2022年1月19日