恒豐銀行濟南分行公開招聘勞務派遣工作人員簡章
瀏覽次數(shù)：0 日期：2023-09-21
因工作需要，恒豐銀行濟南分行委托濟南邦得人力資源有限公司面向社會公開招聘工作人員1名。招聘事宜公告如下：
一、崗位性質(zhì)
非在編人員。由第三方人力資源服務機構(gòu)與擬錄用人員簽訂勞動合同。
二、招聘計劃及崗位職責
行政人員1名，主要負責產(chǎn)品宣傳文案寫作、起草工作總結(jié)匯報材料等文字工作。
三、報名條件
（一）崗位條件
1、應聘人員年齡原則上不超過35周歲;
2、具有大專及以上學歷；
3、能熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
4、有兩年以上綜合行政、辦公室文員或文字寫作經(jīng)驗。
（二）資格條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律和法規(guī)，遵守工作紀律和有關管理規(guī)定，無不良嗜好和違法違紀行為；
2、具有良好的職業(yè)道德和社會公德，勤勉盡責，品行端正、愛崗敬業(yè)、作風正派、廉潔自律；
3、具有良好的團隊協(xié)作精神，吃苦耐勞；
4、具有正常履行職責的身體條件，五官端正，身體健康，體形端正，外觀無明顯疾病特征，無影響面容且難以治愈的皮膚病，無色覺異常，無紋身，無重聽，無肢體功能障礙等；
5、口齒清晰，服務意識強，善于溝通，具有良好的語言表達、溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
有以下情形之一的不得報名：
1.現(xiàn)役軍人、在讀學生以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員；
2.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.因違法行為被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；
4.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；
5.因違紀、違法被開除公職、辭退的；
6.其他不適合從事聘用崗位的。
四、招聘方式
采取面向社會公開招聘方式。通過資格審查、面試、體檢等程序，擇優(yōu)錄取。
五、招聘程序
（一）信息發(fā)布
通過濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.hongzhengcn.com/）發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)上報名
報名時間：2023年9月21日--2023年9月28日
報名方式：應聘人員需在濟南邦得人力資源有限公司網(wǎng)站(網(wǎng)址：www.hongzhengcn.com/)“在線求職”欄目中登記報名，無此流程視為無效報名(注：應聘人員網(wǎng)上報名務必填寫清楚“應聘單位”和“應聘職位”，例：“應聘單位”處應填寫“恒豐銀行”，“應聘職位”處填寫“行政文員”)。
（三）報名材料
1、報名表（見附件）；
2、本人有效身份證正反面；
3、學歷、學位證書（留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書）；
4、相關文字寫作材料經(jīng)驗證明（可附相關作品）。
網(wǎng)上報名成功后，請將上述材料以“所報單位+崗位+姓名”為題于報名截止前發(fā)送至郵箱bangdezhaopin2008@163.com，逾期不再受理。（網(wǎng)上報名所填信息與所提供資料必須一致，僅網(wǎng)上報名而未提供電子材料的，視為報名未成功）。
（四）資格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
應聘人員相關證件原件遺失，須發(fā)證機構(gòu)出具證明。
在資格審查規(guī)定時間內(nèi)，材料不全者，取消應聘資格；未通過資格審查者，應聘材料不予退回，考試不再通知；應聘資料將做好保密工作。
（五）面試
面試的時間和地點另行通知。
（六）體檢
體檢標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行，體檢費用考生自行承擔。
（七）錄用
根據(jù)面試、考察體檢情況確定擬聘用人員。擬聘用人員與第三方人力資源服務機構(gòu)簽訂勞動合同。試用期滿考核合格者，正式聘用。
六、薪資待遇
按照國家規(guī)定繳納五險一金，實發(fā)到手4500-5000左右。
七、聯(lián)系方式
咨詢電話：馬老師 15634802891。
咨詢時間：上午9:00-11:30 下午13:30-17:00
附件：
報名表.xlsx
濟南邦得人力資源有限公司
2023年9月21日