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招聘公告

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濟(jì)南公共資源交易協(xié)會(huì)招聘公告

瀏覽次數(shù):0 日期:2023-10-18

濟(jì)南公共資源交易協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“協(xié)會(huì)”)成立于2023年7月,是一家在濟(jì)南市注冊(cè)登記的綜合型、行業(yè)聯(lián)合性的非營(yíng)利性社會(huì)組織,接受市發(fā)展改革委的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。協(xié)會(huì)會(huì)員涵蓋了工程咨詢機(jī)構(gòu)、駐魯央企、省屬國(guó)企、科研院所、市屬平臺(tái)公司、招采代理、工程管理、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等各類公共資源交易市場(chǎng)主體。協(xié)會(huì)主發(fā)起單位和會(huì)長(zhǎng)單位為濟(jì)南市工程咨詢?cè)骸?br/>

協(xié)會(huì)始終堅(jiān)持以“服務(wù)政府、服務(wù)行業(yè)、服務(wù)會(huì)員”為宗旨,充分發(fā)揮橋梁紐帶和參謀助手作用,切實(shí)維護(hù)會(huì)員合法權(quán)益,推動(dòng)構(gòu)建統(tǒng)一開(kāi)放、競(jìng)爭(zhēng)有序的公共資源交易市場(chǎng)體系,提升各類資源要素配置效率和公平性,為公共資源交易行業(yè)的健康發(fā)展而不懈努力!

因工作需要,面向社會(huì)公開(kāi)招聘專職工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位-綜合財(cái)務(wù)崗

(一)崗位職責(zé)

1. 綜合工作

(1)負(fù)責(zé)理事會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、秘書長(zhǎng)辦公會(huì)、秘書處周會(huì)的組織、材料準(zhǔn)備、存檔、參會(huì)人員日常聯(lián)系;

(2)協(xié)助秘書長(zhǎng)、副秘書長(zhǎng)處理日常人事工作,包括工作人員入職、離職、員工體檢等日常管理;

(3)協(xié)管物資采購(gòu)、固定資產(chǎn)、低值易耗;

(4)完成協(xié)會(huì)交辦的其他工作。

2.財(cái)務(wù)工作

(1)負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)憑證制作及各種會(huì)計(jì)報(bào)表編制,及時(shí)核對(duì)現(xiàn)金、銀行日記賬、各類憑證、單據(jù),做到賬款、票據(jù)數(shù)目清楚,并安全、完整保管財(cái)務(wù)資料及會(huì)計(jì)檔案;

(2)負(fù)責(zé)納稅申報(bào),做好與稅務(wù)部門的對(duì)接工作;

(3)根據(jù)國(guó)家財(cái)政法律法規(guī),制定財(cái)務(wù)管理操作規(guī)定和目標(biāo)要求,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析并實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督;

(4)完成協(xié)會(huì)交辦的其他工作。

(二)資格條件

1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,具有底線思維和紅線意識(shí);

2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感,品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)合作、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,無(wú)不良記錄;

3.本科及以上學(xué)歷;具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和公文寫作能力;具有2年及以上綜合財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室綜合工作;熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理,會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法,熟練使用財(cái)務(wù)軟件,具備崗位所需從業(yè)資格證書;

4.原則上年齡不超過(guò)35周歲,條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間:2023年10月18日-11月15日

2.報(bào)名方式:本次招聘報(bào)名僅限網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者將報(bào)名資料發(fā)送至協(xié)會(huì)郵箱jnggzyjyxh@163.com。

報(bào)名資料:

(1)填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

(2)提交本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職(執(zhí))業(yè)資格證書等資料;

(3)電子版2寸證件照。將以上材料掃描件發(fā)送至協(xié)會(huì)郵箱,郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”。

3.資格審查

按照招聘資格條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員提交的有關(guān)資料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員提供虛假材料等情況,取消應(yīng)聘資格。符合條件者將通知提供原件進(jìn)行審核。協(xié)會(huì)對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。

4.面試

從符合應(yīng)聘條件的報(bào)名人員中,擇優(yōu)選擇部分人員進(jìn)行面試。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)以及組織協(xié)調(diào)和分析解決問(wèn)題的能力。根據(jù)報(bào)名情況,也可采取多輪面試或組織其他形式的測(cè)試。

5.體檢

根據(jù)報(bào)名人員簡(jiǎn)歷、面試情況,經(jīng)綜合評(píng)定確定擬聘用人員,并組織對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢。

6.考察并確定人選

體檢合格人員,確定進(jìn)入考察范圍,考察內(nèi)容為考察對(duì)象考察期內(nèi)德、能、勤、績(jī)、廉等方面的表現(xiàn)情況,考察期3個(gè)月。根據(jù)考察情況,研究確定聘用人員,辦理錄用手續(xù)。

三、薪酬待遇

根據(jù)市場(chǎng)化原則,薪酬按照協(xié)會(huì)相關(guān)管理辦法執(zhí)行。錄用人員按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”以及有關(guān)福利待遇。新錄用人員按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定試用期,試用期考核不合格的,取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

1.招聘工作由協(xié)會(huì)秘書處工作人員負(fù)責(zé),不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用。

2.招聘信息通過(guò)電話、郵件等方式通知。對(duì)報(bào)名不符合條件或者面試不合格的,不再另行通知。

3.協(xié)會(huì)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化和報(bào)名情況等因素,調(diào)整取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作。本次招聘最終解釋權(quán)歸協(xié)會(huì)所有。

聯(lián)系人:李老師,0531-82095477

應(yīng)聘人員報(bào)名表.docx