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公司未足額繳社保,是否需賠償員工延期退休待遇損失?

瀏覽次數(shù):0 日期:2018-10-31

陳瑛姑系廣州四風(fēng)從化分公司(下稱四風(fēng)公司)員工,雙方于2012年6月1日簽訂期限為2012年6月1日至2014年5月31日的有固定期限勞動合同,約定由四風(fēng)公司派往疆尋公司處任保潔員。


四風(fēng)公司從2012年6月至2013年2月期間為陳瑛姑繳納了工傷保險(xiǎn)。


2013年5月1日,陳瑛姑與疆尋公司直接簽訂了期限為2013年5月1日至2015年4月30日的勞動合同,約定陳瑛姑在疆尋公司所承接項(xiàng)目從事保潔工作。


2015年4月30日,陳瑛姑與疆尋公司續(xù)訂期限為2015年5月1日至2015年8月31日的勞動合同,約定陳瑛姑在疆尋公司所承接項(xiàng)目從事保潔工作。


勞動合同到期后雙方?jīng)]有續(xù)簽,陳瑛姑于2015年9月26日達(dá)到法定退休年齡,因養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足未辦理退休手續(xù),但仍在疆尋公司處工作。


2015年12月14日,陳瑛姑申請勞動仲裁,請求兩公司支付延遲退休損失。仲裁委不予受理。


陳瑛姑起訴到法院,請求判令:四風(fēng)公司、疆尋公司賠償陳瑛姑延遲退休損失(損失計(jì)算時(shí)間從2015年9月開始,到實(shí)際領(lǐng)取退休金時(shí)止)共13500元,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(上一年廣東省待崗職工平均工資數(shù)5908元+個(gè)人月工資2000元)/2 x 15,再加上個(gè)人賬戶資金。


庭審中,陳瑛姑主張四風(fēng)公司只為其繳納了2012年6月到2013年2月的工傷保險(xiǎn),沒有足額繳納其他社保險(xiǎn)種,疆尋公司未為其繳納任何社保費(fèi)用,故要求兩被告賠償延遲退休損失。


疆尋公司認(rèn)為陳瑛姑在工作期間提出由其自行在街道繳納社會保險(xiǎn),不需要公司繳納社會保險(xiǎn),因此公司并未為陳瑛姑繳納社會保險(xiǎn),但陳瑛姑之前一共繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)91個(gè)月,后面的80個(gè)月是陳瑛姑一次性補(bǔ)繳的,即使加上公司應(yīng)為其繳納的9個(gè)月養(yǎng)老保險(xiǎn),陳瑛姑也遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到能夠辦理退休領(lǐng)取退休金的180個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn),根本不能辦理退休。


四風(fēng)公司則稱其司曾催促陳瑛姑辦理補(bǔ)繳社會保險(xiǎn),為此,四風(fēng)公司向陳瑛姑發(fā)出《關(guān)于催促陳瑛姑繳交社保補(bǔ)繳個(gè)人部分費(fèi)用通知書副本》,陳瑛姑確認(rèn)收到該份通知,并認(rèn)為社保機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)月份不正確,故不同意先向公司支付社會保險(xiǎn)個(gè)人部分的費(fèi)用,而是要求公司全額支付,陳瑛姑應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人部分費(fèi)用待辦理好退休手續(xù)后再返還給公司。

一審法院:陳瑛姑未能及時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是自身特殊原因造成,不能完全歸咎于公司,因此不支持賠償


原審法院認(rèn)為:根據(jù)陳瑛姑提交的《繳費(fèi)歷史明細(xì)表》顯示,2012年6月至2013年2月期間四風(fēng)公司僅為陳瑛姑繳納社會保險(xiǎn)工傷一項(xiàng),2013年3月至2015年8月期間的繳費(fèi)單位為廣州市海珠區(qū)官洲街道社區(qū)服務(wù)中心。


由此可見,陳瑛姑在與四風(fēng)公司存在勞動關(guān)系的最后期間有該案外人為其繳納社會保險(xiǎn),陳瑛姑與疆尋公司建立勞動關(guān)系時(shí)已經(jīng)有該案外人為其繳納社會保險(xiǎn)并繳費(fèi)至2015年7月,且陳瑛姑2013年才一次性補(bǔ)繳80個(gè)月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。因此,陳瑛姑達(dá)到法定退休年齡時(shí)因社會保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)繳費(fèi)不足15年而未能及時(shí)享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇有其自身特殊原因造成,并非完全由于其與兩被告存在勞動關(guān)系時(shí)兩被告未為其全額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)所導(dǎo)致。


而且,陳瑛姑接到四風(fēng)公司的繳費(fèi)通知后又拒絕支付其社會保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人應(yīng)繳部分的金額,致使補(bǔ)繳工作無法及時(shí)完成。陳瑛姑庭審中又以社保機(jī)構(gòu)核定的繳費(fèi)月份不正確為由不同意向公司支付社會保險(xiǎn)個(gè)人應(yīng)繳部分的金額,該擴(kuò)大損失的后果應(yīng)由陳瑛姑自行負(fù)擔(dān)。


綜上,陳瑛姑主張被告賠償其延遲退休損失的請求缺乏充分的事實(shí)依據(jù),原審法院不予支持。


陳瑛姑不服,提起上訴,認(rèn)為公司沒有足額為陳瑛姑繳納有關(guān)社保,這是導(dǎo)致陳瑛姑遲延退休的唯一原因。法律明確規(guī)定企業(yè)必須為勞動者足額購買社保。四風(fēng)公司通知陳瑛姑補(bǔ)交社保是在2016年1月28日,也就是說公司在2016年1月28日之前沒有履行義務(wù),這是導(dǎo)致陳瑛姑遲延退休的唯一原因,公司必須承擔(dān)其法律責(zé)任。


二審法院:四風(fēng)公司未依法為陳瑛姑繳納社保是導(dǎo)致其遲延退休的直接原因,公司應(yīng)賠償損失


二審期間,陳瑛姑確認(rèn)仍在疆尋公司處工作。陳瑛姑陳述2013年11月自己一次性補(bǔ)繳80個(gè)月社保,2015年7月才發(fā)現(xiàn)四風(fēng)公司2012年6月至2013年2月期間沒有按規(guī)定繳交社保,于是要求對方補(bǔ)繳,但雙方發(fā)生爭議沒有補(bǔ)繳。陳瑛姑后來自行補(bǔ)繳了9個(gè)月社保,并已于2016年9月辦理退休手續(xù),目前退休金額每月1113元。陳瑛姑要求賠償延期退休損失按每月1113元從2015年9月起計(jì)算12個(gè)月,并確認(rèn)不需要對方承擔(dān)社保費(fèi)用。


廣州中院經(jīng)審理認(rèn)為,《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第十條第一款規(guī)定“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn),由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。”


陳瑛姑提交的《繳費(fèi)歷史明細(xì)表》顯示,2012年6月至2013年2月期間四風(fēng)公司僅為陳瑛姑繳納社會保險(xiǎn)工傷一項(xiàng),并未繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。截止2015年8月陳瑛姑累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)171個(gè)月,未達(dá)到辦理退休領(lǐng)取退休金的繳納180個(gè)月的標(biāo)準(zhǔn)。


如果四風(fēng)公司依法為陳瑛姑繳納社保,或者在2015年陳瑛姑法定退休年齡到來前及時(shí)補(bǔ)繳,陳瑛姑即可于2015年9月及時(shí)辦理退休,領(lǐng)取退休待遇。


因此,四風(fēng)公司未依法按時(shí)為陳瑛姑繳納社保是導(dǎo)致陳瑛姑遲延退休的直接原因。


四風(fēng)公司雖于2016年1月28日向陳瑛姑發(fā)出繳交社保補(bǔ)繳個(gè)人部分的通知,但因雙方對于補(bǔ)繳事項(xiàng)未達(dá)成一致意見而未進(jìn)行補(bǔ)繳,且四風(fēng)公司發(fā)出上述通知書的時(shí)間晚于陳瑛姑依法可以退休的時(shí)間,延遲退休的事實(shí)已經(jīng)發(fā)生。


現(xiàn)陳瑛姑自行辦理了社保補(bǔ)繳并已辦理退休手續(xù),四風(fēng)公司無法也無需再辦理補(bǔ)繳手續(xù),因此,陳瑛姑要求四風(fēng)公司賠償其延期退休的待遇損失,按照每月1113元計(jì)算12個(gè)月共13356元,本院予以支持。


綜上所述,陳瑛姑的上訴有理,對于其上訴請求,本院予以支持。原審法院對于陳瑛姑延遲退休待遇損失問題判決有誤,本院予以糾正。


綜上,二審判決如下:撤銷一審判決,改判四風(fēng)公司從化分公司向陳瑛姑支付延遲退休待遇損失13356元。


案號:(2016)粵01民終15976號(當(dāng)事人系化名)